据证券时报，12月3日，集团（HK09961，股价512港元，市值3499.7亿港元）讲求开启客服肯求提前返乡办公的计策，时候段为2025年1月1日至2025年2月28日，自豪要求的一线客服职工，不错凭证个东说念主需求纯真聘用返乡办公的时段，最长可肯求两个月。

携程方面示意，这一举措旨在防碍传统办公形式的地域适度，让一线职工在春节本事更好地兼顾家庭与职责。此前，行为国内领先实施搀杂办公计策的企业，携程仍是蕴蓄了丰富的推行教学并获得权贵顺利。这次春节返乡办公计策的推出，基于2024年1月20日至3月1日历间600余位职工返乡办公实验的积极效果。

实验数据显露，与春节本事信守公司办公的客服职工比较，返乡办公客服职工的职责遵循权贵进步，单元遵循提高了5.2%，职工对公司的自豪度也大幅高潮，好评率进步10%。

携程职业委员会轮值主席、集团副总裁严丽示意：“高质料的职业是携程的中枢竞争力，通过实行返乡办公等一系列改变举措，咱们但愿为一线职业职工创造愈加纯真、自豪的职责环境，同期引发客服的职责珍惜与创造力，从而为客户提供愈加优质、贴心的职业体验。”

图片着手：逐日经济新闻 云尔图

此前，携程集团集合首创东说念主兼董事局主席梁建章在本年10月份曾公开示意，淡薄推行居家办公，称居家办公可使社会、职工、企业结束“三赢”。他以为，居家办公对职工绩效莫得任何负面影响，值得推行。

据携程黑板报讯息，2022年2月14日，携程集团通知将在全公司实行搀杂办公轨制。3月1日驱动，每周三、周五，公司各办事部、职能部门可凭证本色处治需求，实行或渐渐实行1-2天的搀杂办公，即每周有1-2天，稳当要求的职工可自行聘用办公场地。

11月19日，携程集团公布了适度2024年9月30日的第三季度未经审计的财务讲解。阐鲜昭示，携程集团第三季度净营收为159亿元（约合23亿好意思元），与昨年同期比较增长16%，与上一季度比较增长24%；净利润为68亿元（约合9.70亿好意思元），而昨年同期的净利润为46亿元，上一季度的净利润为39亿元,同比和环比均结束增长；公司推动应占净利润为68亿元（约合9.62亿好意思元），而昨年同期公司推动应占净利润为46亿元，上一季度公司推动应占净利润为38亿元。

逐日经济新闻概括自证券时报、携程黑板、公开信息

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